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C’est avec grande émotion et fierté que nous vous dévoilons la prochaine étape de notre aventure entrepreneuriale : dès aujourd’hui, le 3 mai 2021, notre équipe rejoindra NOVAlex, un cabinet d’avocats d’affaires et une clinique juridique pro bono offrant des services juridiques haut de gamme dans plusieurs domaines du droit.

Chaque relation de travail est régie par le contrat de travail que celui-ci soit écrit ou verbal. En tant qu’employeur au Québec, il est important de mettre par écrit les conditions d’emploi de vos salariés enfin d’éviter problème lié à la compréhension des droits et obligations de l’employé.

Appel à candidatures! Pour une 6ème édition, la Ville de Montréal déploie les Parcours entrepreneuriaux Montréal et est à la recherche de 85 PME qui désirent accélérer leur croissance. Misant sur la force de l’écosystème comme créateur de succès, ces initiatives allient échanges collectifs et conseils d’experts.

Ce troisième article de notre série traite de la renégociation d’une convention entre actionnaires existante dans le cadre d’une ronde de financement. Les différents points qui font habituellement l’objet de négociations entre l’entreprise et l’investisseur sont regroupés ci-dessous en trois grandes catégories. Chaque point fait l’objet d’observations sommaires afin que l’entrepreneur soit outillé à comprendre le point de vue de son nouvel actionnaire et préparé aux discussions à venir.

La Loi canadienne sur les sociétés par actions et la Loi sur les sociétés par actions (Québec) exigent qu’une société possède un livre de minutes et que celui-ci soit tenu à jour. La tenue de livres est souvent négligée, car il s’agit d’une tâche fastidieuse qui exige des connaissances juridiques.

Le Concours des fonds d'amorçage du Québec a pour objectif de créer des fonds d’investissement ciblant l’amorçage d’entreprises dans des secteurs économiques stratégiques au cours des trois prochaines années. Au cœur de cette initiative se trouve la volonté de contribuer à l'émergence de jeunes entrepreneurs et de nouveaux gestionnaires de fonds.

Le télétravail est une modification du lieu de l’emploi du salarié et par conséquent, cette modification se qualifie comme étant une modification des conditions d’emploi de celui-ci. Force est de constater l’absence de lois et de règlements spécifiques et adaptés à cette nouvelle réalité.

Dans le contexte du télétravail des employés au Québec, les employeurs sont portés à se poser des questions quant à la sécurité de leurs données. En effet, le travail à distance, qui s’effectue majoritairement sur Internet, n’est pas sans risques pour la protection des données à caractère confidentiel de l’entreprise et les tentatives de vols de données se sont multipliées avec l’arrivée du télétravail.

Actions ordinaires, actions privilégiées, actions participantes… Plusieurs sont les termes génériques employés dans l’industrie pour différencier le type d’actions qu’une société émet à ses actionnaires.