À titre d’avocate, Catherine conseille les clients du cabinet sur de nombreux aspects de leurs opérations quotidiennes, notamment sur les enjeux juridiques liés à la saine gestion de leurs ressources humaines.

Catherine participe à la rédaction et à la négociation d’ententes commerciales diverses, des contrats d’emploi ou de services aux baux commerciaux. Catherine accompagne également les clients dans le cadre de transactions de réorganisation corporative, d’achat-vente d’entreprises et de financement privés et bancaires.

Catherine s’est jointe à Mile Wright en 2019 après avoir débuté sa carrière dans un cabinet privé spécialisé en litige civil et commercial.

Elle a également complété un stage en droit de l’emploi auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail.

Éducation et implications

Éducation

  • Formation universitaire en psychothérapie - Newberry College, Caroline du Sud (2011-2012) - Bourse d'études complète, Tennis
  • LL.B. - Université de Sherbooke (2017)
  • École du Barreau du Québec (2018)

Implications et engagement

  • Directeur des poursuites criminelles et pénales - Activité clinique, Sherbrooke (2015)
  • Groupe GSC - Formateur, volet légal (2018-2019)
  • Jeune Barreau de Montréal
  • Co-fondatrice et capitaine de l’équipe féminine de Dek Hockey Thundergirls, ligue HBLL (depuis 2018)

Industries

  • Construction
  • Services conseils
  • Technologies
  • Technologies médicales

Spécialisations

  • Droit des affaires
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Fusions et acquisitions

Publications

ENSEMBLE, EN AFFAIRES

C’est avec grande émotion et fierté que nous vous dévoilons la prochaine étape de notre aventure entrepreneuriale : dès aujourd’hui, le 3 mai 2021, notre équipe rejoindra NOVAlex, un cabinet d’avocats d’affaires et une clinique juridique pro bono offrant des services juridiques haut de gamme dans plusieurs domaines du droit.

Droit du travail et de l'emploi

Chaque relation de travail est régie par le contrat de travail que celui-ci soit écrit ou verbal. En tant qu’employeur au Québec, il est important de mettre par écrit les conditions d’emploi de vos salariés enfin d’éviter problème lié à la compréhension des droits et obligations de l’employé.

Droit des affaires

Appel à candidatures! Pour une 6ème édition, la Ville de Montréal déploie les Parcours entrepreneuriaux Montréal et est à la recherche de 85 PME qui désirent accélérer leur croissance. Misant sur la force de l’écosystème comme créateur de succès, ces initiatives allient échanges collectifs et conseils d’experts.

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